Нужно ли увольняться с работы?
0 
81 
0 Здравствуйте! Скажите пожалуйста, нужно ли увольняться с основной работы если берем в приемную семью ребенка в возрасте 1,2. Спасибо.
Здравствуйте,
официально такого требования нет.
При усыновлении и опекунстве (но не при заключении договора о приемной семье) вам полагается стандартный отпуск по уходу за ребенком.
Специалисты по семейному устройству, конечно, не рекомендуют отдавать детей в садик или няне, поскольку детям нужно наверстать упущенное, и желательно это делать с мамой и папой. Но если нет другого выхода, то конечно, лучше семья и детский сад, чем детский дом.
Подробнее о детском саде для приемных детей: https://changeonelife.ru/articles/stoit-li-otdavat-priemnyih-detey-v-detskiy-sad/
О выборе няни: https://changeonelife.ru/articles/kak-vyibrat-nyanyu-dlya-usyinovlennogo-rebenka/
Желаем вам удачи, при возникновении вопросов, пожалуйста, напишите нам снова.
Спасибо за подписку!