Отпуск по уходу за ребенком до 14 лет

Добрый день! Мы с мужем собираемся взять под опеку двух ребят - 7 и 8 лет, могу ли я уйти в отпуск по уходу за такими взрослыми детьми? мне хотелось бы сохранить место работы на 1,5 года, чтобы дети и мы за это время могли адаптироваться (слышала , что есть отпуск по уходу за детьми до 14 лет, или это не так?) Спасибо!

Фонд "Измени Одну Жизнь"

Добрый день, нет, вы могли бы только уволиться в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет и тогда у вас не прерывался бы непрерывный стаж, но не думаю, что это имеет в нынешнее время большое значение. Советую создать приемную семью, это позволит вам получать заработную плату приемного родителя, что компенсирует, хотя бы отчасти, утрату дохода.

Конечно, можно попроситься в отпуск без содержания, если на это пойдет работодатель, или попросить сокращенную продолжительность рабочего дня или рабочей недели.

С уважением, Карагодина Н., адвокат