Вопрос (задан 25.11.2013)

Добрый день! в настоящий момент мы усыновляем трехмесячную девочку. После суда по усыновлению и получения свидетельства о рождении, хочу написать заявление на оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вопрос такой - работодатель обязан подписать мне заявление и выплачивать деньги до полутора лет, или он имеет право не подписать такое заявление, так как я не уходила в декрет, и предложит уволиться ?? хотелось бы знать, чтобы сэкономить себе время и нервы. Заранее спасибо за ответ!

Ответ

Здравствуйте!

Спасибо, что написали нам.

Вы имеете право на отпуск по уходу за усыновленным ребенком абсолютно по тем же правилам, что и в отношении своерожденного ребенка — http://adoptlaw.ru/Vyplaty-posobiya/mogu_li_ya_poluchit_1344243482/

Кто ответил: Ольга Митирева